2025年7月2日，花王（中國）正式發(fā)布《2025花王（中國）可持續(xù)發(fā)展暨ESG報告》（以下簡稱“ESG報告”）。在ESG愿景“同美共生”的指引下，花王（中國）將ESG深度融入日常的經(jīng)營活動中，在環(huán)境、社會和治理層面收獲了豐碩成果。報告披露了花王在綠色生產(chǎn)、社會責任、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的實踐，并公布了多項減排數(shù)據(jù)和目標，彰顯日化行業(yè)可持續(xù)發(fā)展標桿的引導(dǎo)力。
ESG報告從專題視角出發(fā)，“可持續(xù)發(fā)展貢獻篇”采用專題形式，聚焦花王（中國）在“綠色原料、氣候行動、社會倡導(dǎo)、公益行動、研發(fā)創(chuàng)新”五大領(lǐng)域的重點工作，全鏈條呈現(xiàn)花王（中國）秉持“同美共生”理念，在生態(tài)友好建設(shè)及社會價值創(chuàng)造上的行動，覆蓋原料、運營到社會影響方面，展現(xiàn)企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的全維度實踐。在ESG管理篇中，借助更豐富的相關(guān)案例，呈現(xiàn)公司在ESG經(jīng)營管理方面的創(chuàng)新舉措與務(wù)實行動。
具體議題方面，“氣候變化減緩與適應(yīng)”議題參照《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準則第2號——氣候相關(guān)披露》（IFRS S2）的披露框架及建議，從“治理、戰(zhàn)略、風險管理、指標和目標”四大模塊深度披露，清晰呈現(xiàn)風險與機遇的識別、應(yīng)對行動。
環(huán)境行動：全鏈路減碳
花王產(chǎn)品生命周期覆蓋了從原料采購、開發(fā)、制造、銷售、配送、產(chǎn)品使用、處置和回收的每一個環(huán)節(jié)。花王（中國）持續(xù)開發(fā)及使用生態(tài)友好原料，降低產(chǎn)品制造及包裝的碳排放，同時向消費者傳遞可持續(xù)理念，推動消費者、社會公眾共同參與到環(huán)境及人文保護行動。
旗下品牌「freeplus芙麗芳絲」的新產(chǎn)品——『freeplus芙麗芳絲凈潤洗面霜』所有原料96％生物可降解，實現(xiàn)綠色精簡。產(chǎn)品軟管使用甘蔗殘渣，外包裝盒使用FSC森林認證紙和再生紙，減少石油基塑料的使用。「碧柔」自在卸妝系列將PRC樹脂應(yīng)用于瓶身容器，實現(xiàn)45.2％的二氧化碳的減排效果。『樂而雅零觸感』衛(wèi)生巾將衛(wèi)生巾內(nèi)膜包裝轉(zhuǎn)換為再生樹脂，二氧化碳排放量減少28.5％。
花王上海工廠綠色轉(zhuǎn)型“三管齊下”：清潔能源與綠色照明、實現(xiàn)全LED照明和太陽能路燈系統(tǒng)建設(shè)、通過120多個能源監(jiān)測點實現(xiàn)能源使用的精細化管理和優(yōu)化調(diào)度。
社會責任：賦能女性健康與兒童教育
2024年，花王（中國）社區(qū)公益投入同比增長69％。重點行動包括：2024年“清潔美麗中國行”繼續(xù)發(fā)動高校青年學(xué)子的環(huán)保力量，在主線活動的基礎(chǔ)上，定點西安、昆明等多座城市圍繞多樣化主題集中開展了一系列環(huán)保宣傳周活動。“呵護花開”初潮教育進一步深入城市鄉(xiāng)村，擴大覆蓋范圍。花王（中國）積極與政府機構(gòu)、公益組織，以及社會各界力量攜手聯(lián)動，讓初潮教育帶著生理健康知識和對青春期女生的關(guān)愛，踏入城市腹地，走進田間鄉(xiāng)村；“洗手教室”走進上海市幼兒園和小學(xué)，面向?qū)W齡前兒童和低年級小學(xué)生，通過線下教學(xué)和“線上學(xué)堂”等多樣化的方式，傳授科學(xué)正確的洗手方法，幫助孩子們守護自身和家人的健康。
面向環(huán)衛(wèi)女工、建筑女工等不同職業(yè)的女性開展“美妝教室”，助力女性以更自信的姿態(tài)應(yīng)對工作和生活。此外，花王（中國）連續(xù)18年攜手上海慈善基金會捐贈物資，2024年向福利院、養(yǎng)老院、高校等捐贈超380萬元日化產(chǎn)品。
技術(shù)創(chuàng)新：驅(qū)動綠色消費與行業(yè)協(xié)作
花王（中國）深耕于商品開發(fā)研究領(lǐng)域和基礎(chǔ)技術(shù)研究領(lǐng)域，研發(fā)人員占比由5.48％（2022年）提升至7.14％，致力于通過產(chǎn)品開發(fā)研究和基礎(chǔ)技術(shù)研究的矩陣式管理來創(chuàng)造新的價值。
2024年，由花王（中國）研究開發(fā)中心自主研發(fā)的具有20倍發(fā)泡倍率的泡沫泵頭榮獲“亞洲之星”ASIA STAR結(jié)構(gòu)設(shè)計獎。「碧柔」自在卸妝系列的包裝設(shè)計榮獲“中國包裝創(chuàng)意設(shè)計大賽”專業(yè)組三等獎等獎項。
同時，花王（中國）研究開發(fā)中心參與了制定一次性蒸汽眼罩標準工作。在起草過程中，花王（中國）針對產(chǎn)品規(guī)格、檢測方法等內(nèi)容進行提案，并被予以采納。
治理與合規(guī)：筑牢可持續(xù)發(fā)展根基
“走正道”是花王企業(yè)文化的基礎(chǔ)，也是 ESG 活動的基礎(chǔ)和體現(xiàn)。花王（中國）也始終堅定“走正道”的信念，以實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
花王（中國）各生產(chǎn)基地制定《環(huán)境職責權(quán)限控制要求》，在環(huán)境管理方面建立了明確的職責權(quán)限，以確保公司的環(huán)境管理體系和相關(guān)活動能夠正常進行。除管理自有生產(chǎn)基地外，花王（中國）也積極投入供應(yīng)商管理，助力供應(yīng)商提高ESG表現(xiàn)。在過去一年的 IPE 指標評價中，在 PRTR（Pollutant Release and Transfer Registry，污染物排放與轉(zhuǎn)移登記）數(shù)據(jù)、碳數(shù)據(jù)披露方面，參與填報的供應(yīng)商數(shù)量顯著增加。
員工管理方面，花王認為女性職場活躍度是多樣性要素中與人才自身關(guān)系很大的，也是花王企業(yè)成長不可或缺的。花王（中國）女性員工占比超51％，女性管理者占比超50％。花王（中國）不斷完善各種人才開發(fā)措施和實施環(huán)境，構(gòu)建多元、平等與包容的職場環(huán)境。
花王（中國）董事長竹安將強調(diào)，花王（中國）在可持續(xù)發(fā)展之路上穩(wěn)步前行，每一步都凝聚著對社會、環(huán)境和消費者的責任擔當。花王（中國）也將繼續(xù)以 ESG 戰(zhàn)略為引導(dǎo)，在綠色轉(zhuǎn)型中深耕低碳實踐，在社會關(guān)懷中傳遞溫暖力量，在技術(shù)創(chuàng)新中開拓可持續(xù)發(fā)展新邊界，助力推動人類與世界的共生共榮。
來源：花王官網(wǎng)